Público pede nova edição do curso de formação de liderança feminina

Evento envolveu mulheres interessadas em se eleger ou apenas empoderar-se (Foto: Divulgação)

Uma iniciativa inédita do Legislativo, a Formação de Lideranças Femininas encerrou a sua programação na noite desta quarta-feira (24), na Câmara Municipal de Macaé. Realizado pela Procuradoria da Mulher, atualmente conduzida pela vereadora Iza Vicente (Rede), única mulher no parlamento municipal, o curso gratuito trouxe especialistas das áreas de comunicação, contabilidade, direito e política.

Ministradas ao longo do mês de maio, as aulas buscaram incentivar e empoderar as mulheres a participarem do processo eleitoral. A assistente social Karen Lousada Pinto, que já foi candidata a vereadora em Casimiro de Abreu, onde reside, disse que formações como essa deveriam ser ampliadas, a fim de atingir um maior número de pessoas. “Um dos motivos da representação feminina na política ainda ser muito baixa é a falta de conhecimento das mulheres sobre as questões relacionadas à liderança e política”.

A aula de encerramento foi dada pela advogada Thamires Fernandes Ferreira, que trouxe noções gerais de direito eleitoral. Segundo ela, seu objetivo foi desmistificar um pouco a ideia de que a política não é para as mulheres ou que é muito difícil ingressar ou se manter nesses espaços ainda tão masculinos. “É possível, sim, para as mulheres ocuparem esses e outros espaços de liderança. Na verdade, precisamos disso, de maior representação feminina. Espero ter inspirado alguém a trilhar esse caminho aqui hoje”, declarou.

Iza Vicente (Rede) informou que o curso foi pensado para ser bianual e, por isso, só deve se repetir na próxima legislatura. “A procura foi grande e tivemos uma troca de experiências muito enriquecedora. Para as próximas edições pretendemos aprimorar e ampliar a formação. Vamos estudar inclusive uma forma de viabilizar um espaço kids, durante a realização do curso, a fim de possibilitar a participação de mulheres que não têm com quem deixar seus filhos”.


Desenvolvimento de liderança

Diversas participantes pediram uma nova edição do curso: “Estamos muito carentes dessas informações aqui na região. Falei com outras na minha cidade e muitas delas ficaram interessadas. O curso poderia ser ampliado e oferecido periodicamente”, sugeriu Karen, que também é servidora pública.

A empreendedora Cristiana Machado também é de Casimiro de Abreu, mas, diferente da sua conterrânea, informou que não pretende concorrer a uma eleição. “Estou interessada em desenvolver a minha liderança, mas reconheço que essa é uma área em que podemos atuar, sobretudo ajudando outras mulheres a ocuparem esses espaços”.


Incentivo à atuação feminina

Para a assessora parlamentar Suzana Barbi, as aulas melhoraram até a sua autoestima. “Eu vim para me aperfeiçoar, pois já trabalho com um político. Mas o conhecimento que recebi aqui foi muito além do que vim buscar”.

A auxiliar administrativa Cláudia Márcia Costa relatou que se inscreveu para entender um pouco mais do processo político e recebeu conhecimentos em outras áreas. “Foi um grande incentivo para perdermos o medo de nos colocarmos em locais dominados por homens, de lutar pelo o que acreditamos e irmos em busca dos nossos sonhos”.

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Competências/Atribuições ( Art. 9 do Regimento Interno)

I – propor Projetos de Resolução que:

a) criem, modifiquem ou extingam cargos, empregos ou funções de seus serviços e fixam os respectivos vencimentos;

b) fixem ou atualizem a remuneração do Prefeito e dos Vereadores, e a verba de representação do Vice-Prefeito e do Presidente da Câmara, obedecido o inciso do Artigo 63, item XVII, da Lei Orgânica do Município;

c) disponham sobre a transposição, o remanejamento ou a transferência de recursos do Orçamento da Câmara, de uma categoria de programação para outra.

II – elaborar a proposta orçamentária da Câmara a ser incluída no orçamento do Município e apresentar ao Plenário com cópia aos Vereadores;
III – solicitar abertura de créditos suplementares ou especiais, quando os recursos forem insuficientes ou não tenham sido previstos no Orçamento da Câmara;
IV – promulgar as resoluções e os decretos legislativos;
V – pode apresentar indicações, emendas, projetos e etc. para discussão e votação pelo plenário da câmara;
VI – autografar os Projetos de Lei aprovados, para serem encaminhados ao Prefeito Municipal;
VII – determinar, no início da Sessão Legislativa anual, o arquivamento das proposições não apreciadas na anterior;
VIII – prestar contas à população do Município dos trabalhos realizados no ano anterior, pela Câmara, através da divulgação resumida dos mesmos, no mês de janeiro de cada ano;
IX – requisitar força policial, quando necessária a preservação da ordem e regular funcionamento dos trabalhos da Câmara.

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Neste período, de acordo com o art. 61 do Regimento Interno (conforme redação dada pelo art. 4 da Resolução n. 2013/2022) ocorre o recesso legislativo e por essa razão não é disponibilizado a frequência dos vereadores.

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