Câmara de Macaé aprova reajuste de 5% para os servidores municipais

Sessão foi encerrada sob protestos do Sindiserv (Foto: Tiago Ferreira)

Os vereadores aprovaram na manhã desta quarta-feira (6), o Projeto de Lei (PL) 08/2022, de autoria do Executivo, que estabelece 5% de reajuste para os servidores da prefeitura. A votação foi marcada por protestos do Sindicato dos Servidores Públicos (Sindiserv) que, em um primeiro momento, levaram a suspensão da sessão ordinária e, em seguida, ao encerramento do debate no plenário da Câmara de Macaé. O PL teve 15 votos favoráveis e nenhum contrário. O presidente Cesinha (Pros) e o seu vice Edson Chiquini (PSD) não votaram.

Além dos 5% de reajuste salarial, o PL prevê 25% de aumento no auxílio alimentação, que passará de R$ 400 para R$ 500. Para quem recebe vencimentos de até R$2.262 ainda está previsto um incremento de 50% no auxílio refeição, que será alterado de R$ 200 para R$300. A Lei entra em vigor a partir da data da sua publicação pelo prefeito Welberth Rezende (Cidadania), mas o reajuste será com data retroativa a 1º de março.

Vereadores justificam voto

O parlamentar Paulo Paes (União Brasil) reconheceu que 5% é pouco, mas avaliou que é melhor do que ficar sem nenhuma compensação. Ele criticou a postura do Sindiserv em organizar protestos e propor greve aos trabalhadores. “Greve se faz quando não há reajuste. Por que não foi feito nos seis anos do governo anterior, quando não foi dado nada para a categoria ou sequer foi aberta uma possibilidade de diálogo?”.

O vereador Paulista (Podemos) defendeu o que ele chamou de percentual consciente. “Após sete anos sem reajuste, concordo com a proposta, pois é a possível neste momento para não prejudicar o governo”. Rond (Patriota) destacou que não foi fácil chegar aos 5%, embora saiba que é insuficiente para repor as perdas inflacionárias do período.

Alan Mansur (Cidadania) acredita que nem nos quatro anos da atual administração será possível repor todas as perdas sofridas pelos servidores, tamanho foi o tempo que eles permaneceram negligenciados. “Mas acho que dá para melhorar e chegar perto disso. Pelo menos o prefeito tem essa intenção e está aberto ao diálogo”, disse.

Alguns parlamentares lembraram conquistas recentes como a equiparação ao piso federal dos Agentes de Combate a Endemias (ACE) e dos Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e o abono de R$ 2 mil concedido a todos os trabalhadores no início do ano. “É a primeira vez que conseguimos dialogar com o Executivo em anos. Não podemos jogar isso fora agora”, advertiu o Professor Michel (Patriota), que aposta nessa estratégia para conseguir mais, como o auxílio tecnológico para os profissionais da educação.

Rafael Amorim lembrou da conquista do pagamento do mínimo constitucional que, há quase uma década, vinha sendo pleiteado por algumas categorias de servidores. “Meu voto é de afirmação de que queremos mais e vamos conseguir isso a partir do diálogo aberto com o prefeito”.

A vereadora Iza Vicente (Rede) informou que, assim como outros parlamentares, lutou muito para aumentar o percentual de reajuste dos servidores. Contudo, segundo ela, não foi possível devido a arrecadação própria da cidade não ser capaz de cobrir sozinha esses gastos, conforme determina a legislação. “Tivemos um aumento na arrecadação oriundo dos royalties, mas para conceder aumento salarial a fonte de custeio precisa vir de recursos próprios do município”. Iza ainda pediu melhores condições de trabalho para os servidores.

Reginaldo do Hospital (Podemos) assegurou que, mesmo votando a favor do PL, continua ao lado dos servidores. “Nossa luta é permanente. Por isso propus o 14° salário e lutei ao lado dos condutores de ambulância que reivindicavam uma escala fixa de trabalho, além de direitos como insalubridade para outras categorias”.

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Competências/Atribuições ( Art. 9 do Regimento Interno)

I – propor Projetos de Resolução que:

a) criem, modifiquem ou extingam cargos, empregos ou funções de seus serviços e fixam os respectivos vencimentos;

b) fixem ou atualizem a remuneração do Prefeito e dos Vereadores, e a verba de representação do Vice-Prefeito e do Presidente da Câmara, obedecido o inciso do Artigo 63, item XVII, da Lei Orgânica do Município;

c) disponham sobre a transposição, o remanejamento ou a transferência de recursos do Orçamento da Câmara, de uma categoria de programação para outra.

II – elaborar a proposta orçamentária da Câmara a ser incluída no orçamento do Município e apresentar ao Plenário com cópia aos Vereadores;
III – solicitar abertura de créditos suplementares ou especiais, quando os recursos forem insuficientes ou não tenham sido previstos no Orçamento da Câmara;
IV – promulgar as resoluções e os decretos legislativos;
V – pode apresentar indicações, emendas, projetos e etc. para discussão e votação pelo plenário da câmara;
VI – autografar os Projetos de Lei aprovados, para serem encaminhados ao Prefeito Municipal;
VII – determinar, no início da Sessão Legislativa anual, o arquivamento das proposições não apreciadas na anterior;
VIII – prestar contas à população do Município dos trabalhos realizados no ano anterior, pela Câmara, através da divulgação resumida dos mesmos, no mês de janeiro de cada ano;
IX – requisitar força policial, quando necessária a preservação da ordem e regular funcionamento dos trabalhos da Câmara.

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Neste período, de acordo com o art. 61 do Regimento Interno (conforme redação dada pelo art. 4 da Resolução n. 2013/2022) ocorre o recesso legislativo e por essa razão não é disponibilizado a frequência dos vereadores.

A Câmara Municipal de Macaé informa que, até o momento, não foram realizados concursos ou processos seletivos recentes. O último concurso ocorreu em 2012. Para acessar informações sobre concursos anteriores, clique no link abaixo e consulte os arquivos correspondentes.